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　　Green Monday成功邀請到全球四大會計師事務所之一的 Ernst & Young China 安永中國率先加入「跑素行動」，帶領超過 20,000 位員工每星期素食一天，輕鬆展開綠色生活以解決全球暖化危機。這項新的合作備忘錄協議致力落實碳中和目標，加強對社會和環境的企業責任，把企業社會責任融⼊企業的業務，邁向可持續發展的一大步。

備忘錄於今年的一個工作天所舉行的「安永—Green Monday合作備忘錄簽署儀式暨安永中國辦公室2021碳中和活動啓動儀式」之上簽訂。（圖片由作者提供）

　　我們非常感謝安永的認可，並在 2021 年的第一個「綠色星期一」這麼有意義的日子和安永達成合作。雙方將本著「發揮優勢、相互促進、長期合作、互利共贏」的原則，共同研究與實踐碳中和，推動環保。值得一提的是，安永全球管理委員會已承諾安永將在 2020 年底實現碳中和。為了實現這個目標，安永不僅應用創新的技術、購買和使用可再生能源，也致力於通過為員工提供環境素養培訓等方式，減少碳排放。

　　而每一個個人和企業，甚至一個國家、一個地區都應該從生活方式裡面有一個根本性的改變，我們說每周一天每一個人都參與，每個人都付出一點，把自己的影響力做起來。更何況員工的身心健康即公司的生產力，鼓勵逾兩萬員工茹素是安永踐行可持續發展的最好見證之一。

　　當 Green Monday 在努力促成這些轉變時，也正積極實踐由聯合國提出的「聯合國可持續發展目標」(Sustainability Development Goals; SDG)。在可持續發展的大舞台上，這份 SDG 方針實踐平等與人權，規劃 17 項永續發展目標，作為 2030 年前，成為跨企業、跨國家合作的指導原則。17 個目標中，Green Monday 達到當中最少 10 個，而今次與安永中國的結盟合作，正好體現第 17 項「合作實現目標」— 強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係，亦展望在不久的將來能夠與更多的大型企業成為「綠色夥伴」，更多企業將Green Monday作為其ESG──環境、社會和管治的一部分！