【晴報專訊】「書中自有黃金屋」或已不合時宜，據最新大專畢業生就業數據，碩士生失業率竟較學士高近2倍達4.2％，創近3年新高。有過來人稱，學歷若無對應專業，難覓好工。有人事顧問建議，碩士生在學時應增進閱歷，免予人「死讀書」的感覺。

　　大學教育資助委員會統計指，2014/15年研究院研究課程畢業生失業率達4.2％，較上一個學年增1.4個百分點，亦遠高於學士的1.6％，反映學歷高或更難搵工。

　　27歲的阿雅在英國讀畢社會學碩士，自2012年畢業後僅做過數份兼職，待業近一年才找到心儀工作。她說：「社會學看似層面廣闊，實質沒對應專業，例如我雖具備巿場學技能，但好多公司寧願請巿場學碩士生。」

宜增閱歷 免被標籤「死讀書」

碩士生求職要重視儲經驗，人工不用太高，因他們學歷足夠，晉升自然會較他人快。

　　她說持高學歷應微未見優勢，「高學歷對Entry Level（入門級）的工未必加分，公司會重視工作經驗多於學歷。」她認為本港工種窄，多是金融、保險相關工作。「我鍾意社會學才讀上去，但較少工種適合自己，曾做一份人工不俗的工，惟興趣不合最終數月後離職。」

　　現年31歲、中大文化研究系碩士畢業的劉先生稱，2008年畢業後花3個月才找到正職：「想做傳媒或行政工作，惟求職時或因學歷過高，見工機會不多。」他說讀書是為圓夢，當時未考慮太多就業問題。他指有同學兼修教育文憑，希望將來較易搵工。

　　資深人力資源管理專家林敬新博士指，碩士難搵工，除因自身期望過高，僱主心態亦很關鍵：「不少人怕碩士生騎牛搵馬，浪費培訓資源。」且因碩士生學歷高，無經驗者工資也較同級同事高，易激起矛盾。「中小企老闆為免難做，會避免請初入行的碩士生。」

　　環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥指，近年不少內地生來港讀碩士或推高失業率。他相信土生土長的碩士生在職場仍有優勢，但零經驗者在商界起薪點與學士差異不大：「最多相差一千幾百元。」