疫情嚴重打擊經濟，不少行業都設法縮減開支，有網民表示，最近到一間公司應徵做文員，但僱主稱該職位要兼做貨倉拆櫃等工作，事主懷疑該公司為了「慳錢」，故要求員工身兼數職。有人力顧問稱，經濟不景時，部分公司或要員工身兼多職，部分外判工作或改為內部同事處理。

　　經濟不景，要搵工也不易。有網民在討論區講述最近搵工的經歷，聲稱只想搵文員職位，但面試時有僱主提出每星期有兩日要做倉務拆櫃，事主對有關要求感詫異。帖文提及︰「拆櫃裝櫃等工作，就算係倉務員都未必肯做，要請街外散工做。」他又指，其後這間公司再登廣告請人，雖已更改某些工作條件，但仍要應徵者「樣樣都識做」。

經濟不景 部分公司削減資源

　　有網民留言說，如果做文職要兼顧貨倉拆櫃工作，反映有關公司「不想請倉務員，只想做文職的員工同時頂上這些工作」。亦有打工仔表示早前到元朗見工，面試時猶如「交差」，感覺不少公司在試水溫，浪費求職者的時間。

　　華生職場顧問董事孫立民表示在經濟不景下，部分公司會削減資源，例如「原本請2個人，現時只能請1人」，因此部分文職工作要兼顧倉務屬常見。「如求職者感覺難以接受，就要作個人取捨。」

　　盈力僱員服務顧問高級培訓顧問黃錦翔指出，全球經濟前景不明朗，部分職位因成本問題，公司或會不再花資源處理。「例如一些外判維修工作，部分公司可能不再外判，搵番內部同事處理。」

　　零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞表示，近兩至三個月收到部分工友反映，原本從事一般文職工作，也要兼做倉務工作。「如果是未入職，可以不接受工作，但對已在職的員工來說，若工作性質變得與原本合約有不同，員工又不想接受的話，變相是解僱。」張麗霞續說，過去曾有個案是原本做文職，後來被迫兼做外勤及倉務工作。但她提醒如公司要求員工兼顧多項工作，打工仔需了解有關安排是否短期，及何時恢復原來工作。