【求職季節】應屆畢業生搵工難！人力資源顧問：懂靈活變通有出路

　　本港接連遇上社會運動和新冠肺炎疫情，經濟嚴重受挫，失業率創新高。同時，新一批大學畢業生也逐步投身社會，職位空缺大減的情況下，令一眾應屆畢業生求職之路更加困難。

 

本港接連遇上社會運動和新冠肺炎疫情，職位空缺大減，令一眾應屆畢業生求職之路更加困難。（資料圖片）

 

　　有應屆畢業生透露，曾寄出逾60封求職信，僅十分之一有回音；亦有畢業生獲面試邀請後，最後空手而回。人力資源顧問強調，就業市場步伐停滯，呼籲畢業生應靈活變通，可嘗試不同領域工作，汲取經驗後再覓新工作。

 

　　港府日前公布失業率最新數字，4月至6月的失業率攀升至6.2%，屬逾15年高位；20至29歲的失業率也升至9.9%，創出新紀錄。

 

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊接受訪問時提到，職位空缺減少，應屆畢業生又要與有1至3年工作經驗的失業人士競爭，求職難上難。（受訪者提供圖片）

 

　　ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊接受本報訪問時提及，本港今年經濟情況持續低迷，過去半年失業率不斷上升。而近日第三波新冠肺炎疫情爆發，相信往後的本地勞工市場情況會受到更大影響，僱主未來一季招聘意慾持續疲弱。

 

JIJIS職位空缺 驟減4成半

 

　　徐玉珊又提到，大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）的數據顯示，今年首半年職位空缺有2.88萬個，較去年的5.1萬個，大跌接近4成半。「過往大學生畢業後約1至3個月便可找到正職，但預計今屆畢業生需至少3至6個月才可找到。」

 

　　她解釋，職位空缺減少加上應屆畢業生要與有1至3年工作經驗的失業人士競爭，令畢業生的求職難上加難。

 

　　樹仁大學新傳系應屆畢業生阿寧直言，她從6月初開始寄出求職信，直至現時都未找到工作，雖然身邊不少朋友都有相同經歷，但依然開始感到灰心。她透露，寄出10封求職信，僅有一半有面試機會，但最後都沒有被錄取。

 

　　阿寧提到，自己在學期間在媒體公司擔任兼職編輯，過往師兄師姐經驗顯示，都大機會能夠由兼職變成全職。「奈何今年經濟受疫情影響，公司沒有預算轉全職，自己要再出外尋找工作。」

 

IT醫療等職位 市場渴求

 

　　她又指，短期內都會以找到自己喜愛的工作為目標，若在2至3個月後依然未找到，或會將目標設為與學科相關或其他領域的工作。

 

　　徐玉珊強調，雖然今屆畢業生求職之路困難，但不應太悲觀，市場依然有不同工種處於渴才狀態，例如IT、醫療或助公司數碼轉型的職位。

 

　　她呼籲畢業生要靈活變通，不應太過執着自己的工作是否與學科相關，同時也不應太介意公司業務是大企或是中小企，「如果到一間企業再學習到一些新知識，好好裝備自己，反而更有助往後工作發展。」

 

　　同時她也鼓勵未能找到全職工作的畢業生，可尋找一些自由工作者（Freelance）或兼職工作，讓履歷表更加豐富。

 

獲聘者：公司願教 感幸運

 

　　理工大學時裝和紡織品市場營銷系應屆畢業生Christina在學期完結後，立刻寄出接近70封求職信，僅得6、7份有回音，所有與學科相關的都沒有面試邀請。終在7月中，獲得一間出口貿易公司聘請。她笑言：「本來都想往市場營銷方面走，但現時這個環境太難搵工，所以現時有公司聘請，公司又願意從零開始教導，已經很幸運。」

 

　　她補充，現時學習多一項新技能，相信在未來找工作會有所幫助。

 

Source: 香港經濟日報

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