擁抱各種可能性的「社創實驗室」--謝思熹博士

「社創實驗室──城市願景工作坊」邀請到不同界別的社創家分享。

 

　　香港是一個多元的城市，不同想法、種族、年齡、性別、階級生活在一起，自然會產生不同的磨擦，以及不同的問題。香港社創已走到第二十個年頭，不同有心人由意識到一個個不同問題開始，到深入探討並進行分析解剖以及許多大膽假設，做無數的驗證與調整，再因應實際狀況作適度修正，形成一個個社創的故事，這群社創家在實踐過程中尋找和探索了不同的出路和可能性。

 

　　就好像談及「長者」議題，過往社會的討論可能只是高齡化、院舍問題，但事實上過去數年已經有一群年輕的社創家在這方面努力。「長屋設計」將長者需要與科技結合，設計出能適合長者居家安老的家居，一方面紓緩院舍不足，另一方面更是滿足了部分長者的心靈渴求。「金齡薈」讓長者退而不休，讓他們能夠化身導師和分享者，將自身工作、學識與經驗與他人分享。「鐵樹銀花」則是引入日本「以人為本」的護老理念，希望提昇照顧者及社會大眾對長者的照顧。而「歷耆者」就透過互動遊戲的體驗，讓年青人經歷「長者」需要，不單引發同理心，更希望社會大眾真切了解長者需要，共同協助及反思。

 

　　又好像談及「青年」，我們每每都會提到向上流動不足、教育制度的問題，只是在宏大的制度論述下，一群年輕社創家可以照顧不同青年的需要，務求為青年開展新出路。「Edu Plus Act」與不同學校合作，引入新的教學活動和主題，培育青年適應多變的未來，立足香港走進國際。「Re:plant」為弱勢青年做培訓及工作配對，希望成績不理想的學生不會限制了自己的前路。「網想正」則是以網絡推廣「夢想」及「正能量」，藉著不同網絡媒體、網絡紅人及遊戲，建立線上及線下群體，讓年青人能深入認識自己，發掘個人潛能。「創新園」則為有志創業的年青人提供資金和培訓，不單讓青年發展自我，更能以社創解決目前的社會問題，並為弱勢社群紓困。

 

　　而說起「共融」，一般人可能想起的是立法和宣傳，但其實要提倡共融仍有很多方法。就如「WEDO GLOBAL」提倡多元文化教育，舉辦不同文化導賞團，讓參加者認識不同文化，並進行深入的文化互動與交流，反思各種文化差異，藉此提倡種族的共融。「語橋社資」推動傷健共融，著重溝通、教育和社會共融等層面推廣「手語雙語」，以建立無溝通障礙的多元社會。又如「街坊帶路」在保育與承傳上，就透過街坊導賞締造以街坊為本及可持續發展的社區，務求達至人與社區的共融。而「遊沐」則提倡人與自然的共融，期望港人能以大自然為伴，紓緩香港城市人的壓力及推廣環保教育。

 

　　從以上的實踐可見，處理社會需要沒有一條公式，而是需要不同界別的人士合作，各自在自己的範疇努力，才能編織一個個不同的網絡，協作處理不同議題。所以，今年豐盛社企學會將與社企民間高峰會（九龍城區）合作，於本年度舉辦「社創實驗室──城市願景工作坊（SE LAB - Community visioning workshop）」，並有幸邀請以上提及12位從事「長者」、「青年」、「共融」行業的社會創業家分享自身的嘗試、願景及其中辛酸。

 

　　當然，要建設城市美好的想像，除了聆聽，更需要不同界別人士參與、了解，並且大膽假設和嘗試，才能去擁抱各種不同可能性，所以當天我們會邀官、商、社、民、學等界別，於下午以九龍城區的需要為試點，透過策略規劃工作坊，集思廣益，共同解決社會問題，成就香港更美好的將來。

 

• 

【你點睇】陳美寶、羅淑佩分別被任命為運物局及文體旅局局長，你是否認同新任命有助香港鞏固物流樞紐地位及促進旅遊經濟？► 立即投票