歐洲人想走出去，同胞卻想留下來!

　　最近和一些在西班牙工作的「非西班牙人」朋友聊天，大家不約而同地由於各種原因，都希望甚至已準備離開西班牙，回國工作。在經濟不佳的西班牙工作的外國人，面對的也是另一方面的壓力。第一是被視為搶走本地人工作職位的「障礙物」，有晉升機會未必留給外地人。第二，自債務危機以來，在西班牙的這種環境下工作，根本就不用談加薪和花紅這回事，這些年來工資就沒加過，大家的心態多少都因為仍有工作而感到「萬幸」。只是對外國人而言，要把一定的收入換成其他貨幣匯回家鄉的話，因蒙受歐元匯率下跌而變相「減薪」，影響比西班牙人更大，因而免不了想離開。就算我一位在西班牙工作的德國朋友，雖然對他來說沒有匯兌損失的問題，但在德國經濟仍然有增長物價有上升的情況下，匯錢回德國也不好用。因為這些原因，這位朋友最近也準備回德國去，至少在德國職位和機會都不缺。

到亞洲尋找機會

　　然而，如今也只是德國的情況還算穩定。但在歐洲其他國家的銀行和金融機構，小規模的裁員總是無日無之。上周我還在跟法國某銀行駐倫敦的一位銀行家友人談業務，這周再跟進事宜時他已「被辭職」了。不過，大家對這情勢也都有心理準備，我的這位友人也拿著那筆補償金先休息遊玩一陣子再作打算。我的這些朋友當中，他們都跟我表示如果有機會，下一站也有意到亞洲找尋機會，畢竟發展和賺錢的空間怎麼說都比在歐洲大。

居留權的吸引力

　　與此同時，我認識的一些來自大陸同胞友人，卻積極地想盡辦法想留在歐洲生活工作，原因都是希望享受歐洲的生活質素。所以最近西班牙的「買樓換居留權」消息一出，他們都磨拳擦掌準備申請，既是不停問我是否知悉這個計劃更多的詳情，同時也在研究各種方法屆時如何把他們的人民幣資產帶出去買房子。就算只是居留權而不是正式的護照和國籍，對不少人來說，這個居留權只要能令他們以更少的條件限制往歐洲旅遊和在當地居住，也是非常具吸引力的。以這樣的趨勢繼續下去，相信亞洲和歐洲的資金和人才將會此消彼長。