總結這次三星期Changemaker之旅，我的最大得著除了是加深對美國在社會創新、文化歷史方面的認識和建立了長遠合作網絡，還體驗了最近很受歡迎的電影「見習冇限耆」的正面訊息，因為陪伴我們三星期的International Visitor Liaison，其中三位也是退休人士，當中Barry Lewis同時從事藝術品交易、Marcelo Gandaria曾經是海軍，Minnie Battle-Mayes也有自己的專業，他們以兼職形式受聘於國務院，負責帶團招待來自世界各地參加「國際訪客領袖計劃」的來賓。

　　當我拿到「國際訪客領袖計劃」的證書後，和四位負責帶團的Liaison合照留念，其中最年輕的Jennifer Koech是唯一國務院的全職員工。 (左起: Marcelo, Barry, Jen, Minnie)

當我拿到「國際訪客領袖計劃」的證書後，和四位負責帶團的Liaison合照留念，其中最年輕的Jennifer Koech是唯一國務院的全職員工。 (左起: Marcelo, Barry, Jen, Minnie)

　　幾位Liaison當中，Barry是大隊長，他過去差不多十年也有做帶團的工作，他的性格和能力跟「見習冇限耆」的Ben不相伯仲: 幽默、認真、反應快、觀察入微、知識豐富和有文化修養，我特別欣賞他很清晰的發音和有條理的表達，讓我在這三星期全用英語的美國生活很有安全感和增加不少見聞。

　　記得在最後一站，由西雅圖飛往三藩市，我們臨上機前發現了一個疑似是我們團友的手提電話，放在候機室的乂電器上無人認領，當時我們幾位是最後上機的乘客，空姐已在催促我們，究竟應該如何處理這個手提電話？Barry最後決定拿走這部電話，然後在機上查問已坐下的團友，最後證實不是我們的，便立即交回給空姐，叫她找人放回候機室。

　　這看來是小事一樁，但那一刻我很佩服Barry冒著給人誤以為偷電話的風險，為了我們團友著想，甘願一試。當然，若真的有人指控，我們幾位Changemakers必會挺身而出說實話，不會讓Barry蒙受傷害。

　　「見習冇限耆」提醒年青人，不要歧視年長的員工，相反應該讓好好利用他們的人生歷鍊來幫自己成長、甚至幫生意做大，跨代共融、互相補足才是人口老化社會的健康發展。

　　再次謝謝美國政府邀請，讓我在這三星期體驗了不平凡的學習旅遊，更肯定了鑽的邁向國際化的發展方向，我們只會走得更遠，用輪椅的士車隊把世界拉得更近。