歡場是一個很多性接觸的地方，但雙方都清楚知道，這是金錢與身體的交換，不易動真情。最容易令人動情產生曖昧的地方，是職場。職場中，當投入談工作時，常談出曖昧。

　　「我和太太由拍拖到結婚近九年，關係一直沒有大問題，但近來她經常投訴我放工後、放假時，仍與同事談電話，冷落了她和兒子，剝削了Family Time。」已婚六年的他對我說。

　　被抱怨，他有點不耐煩，但太太期望實屬合理，於是他沿用男人最常用的方法——沉默，面對太太。

　　他口中的同事，是加入他公司近一年的女同事。上班的日子，兩人經常一起午膳，有說有笑。女同事常向他求教意見；被崇拜、被仰視，令他有一種被重視的感覺。她間中給他沖調的咖啡，令他感受到在苦澀工作世界中，仍會嚐到甜。近數月，他甚至覺得上班時多了一股衝勁。他們的相處更由辦公室內延伸至放工後晚膳。他們傾談內容，其實大部分已不是工作範圍內的事，只不過在太太面前，與同事談公司事是一個可以掩飾的解釋。

　　由於感覺投契，他與她開始已由同事合作談到私人生活，由互訴工作間不滿到分享工作抱負。分享悲喜、訴說願景，人的內在情緒會較跌宕與膨脹，感情最易被牽動。這一刻，情緒與感官會啟動，跟對方連繫和互碰，擦出火花與震撼。所以最有效的調情，不是撫摸身軀，而是觸動情感。

　　他也承認常會想起與她相處的片段，渴望見到她多於同床六年的太太。有一個晚上，他在綺夢中，與她纏綿。

　　「如果那女同事明示或暗示跟你上床，你會不會答允？」我問他。

　　他頓了數秒後回答：「應該會。」

　　「如果你跟她上了床，情感繼續轉移在那女同事身上，你的工作、家庭，以及你的自我觀感，會有甚麼影響？」我邀請他去思考。

　　除非他對自己的需要與期盼有更深洞察，否則身處曖昧與誘惑，必定難以抵擋。