自疫情後，企業採用混合工作模式的趨勢有明顯增長，更有不少選擇進駐共享辦公室，提升辦公靈活度。

　　經營共享辦公室的IWG集團，日前在港擴充業務，其駐港經理Paul MacAndrew受訪時稱，辦公空間在疫情後的需求創新高，未來粵港澳大灣區將為其重點發展市場之一。

共享辦公室營運商IWG香港區經理Paul MacAndrew認為，共享辦公室針對企業，提供了更經濟、靈活和效率性的管理方法。

　　在新常態下，不少企業也難以完全回到疫情前的辦公方式，混合工作模式成為新趨勢，增加工作靈活度有助提升員工的工作效率，變相有利企業營運。

　　Paul MacAndrew表示，疫情下不少企業員工採取在家工作模式，惟在香港的居住面積普遍較細，可能不利於在家辦公，用混合辦公模式較有彈性，而且也是全球性趨勢。

混合工作趨增 看好東九龍潛力

　　因此，該集團早前決定在港擴闊版圖，旗艦品牌「Signature」開設第3間辦公中心。該集團更看好東九龍成為香港主要商業區的市場潛力。據悉，其客戶包括跨國企業、本港初創、銀行、零售和金融科技等行業。

　　他又表示：「相比以往傳統辦公室，共享辦公室更富彈性，合約沒有綁死。」即租約長短、工作空間大小，可因應顧客需求而作出調整。

設客戶App 助善用閒置空間

　　目前IWG在大灣區開拓的辦公點，包括Spaces及Regus等品牌，現已合共增至32個。他表示，對大灣區的發展前景有一定信心，集團亦有意積極在區內拓展業務，包括澳門等城市，也會是未來發展的重心。雖暫時未能透露具體詳情，但他表示，不排除通過特許經營（franchise）或合作夥伴（partnership）等形式拓展。

　　不少企業在積極採用混合工作模式的同時，亦愈來愈依賴科技的協助。Paul表示，集團亦又將科技融合管理，包括有專為客戶而設的應用程式，方便善用閒置辦公空間，更靈活調配資源。

除了顧客自己租用的辦公室外，也可享用其他設施包括茶水間、會議室等。

　　他舉例指，其應用程式可讓客戶查看各辦公空間使用情況，提供預約服務，因應情況選擇工作地點。

　　科技是輔助，但總不能完全取代人力。他指旗下辦公點亦聘有不少擁酒店工作經驗的前線員工，擅於處理客戶諮詢及協調管理等。「共享辦公室與酒店，在性質有相似之處，富酒店工作經驗的員工有助提升服務質素。」