Danny原本任職中電的中層管理人員，當時月入三萬，三十二歲時毅然辭職，後來創立「我讚！」，是他給自己的一門功課。「我自小就很愛批判，中學試過欺凌同學，在校遇到不公平的事也會投訴老師，甚至罷課。」探究自己成為「憤青」的原因，他說可能是因為父母對他過於挑剔，又常用嚴苛式教育來迫他進步，以致他長大以後，把憤怒轉向了身邊的人和事；同時也變成一個自卑的人，覺得自己做得再好也不會得到認同。「所以最初創立『我讚！』，我不是要改變社會般偉大，我只是想幫自己。回顧這七年來的種種，我能驕傲地說，我由一個充滿批判和憤怒的年輕人，變得凡事感恩、懂得欣賞自己和身邊人。」

陳偉業的電話裏儲存了不少「讚賞故事」，讓他可以隨時與人分享。

　　改變從來都不是一朝一夕。問到Danny改變的原點，他說不出個所以來，只道是在學習讚賞的過程中，不斷累積經驗和反思。「其中最大的挑戰是，如何面對父母的批評，自己的心卻能保持平靜？」Danny最後選擇設身處地，倒過來思考父母為何總在批評自己。「每個人的心裏都有一個『讚賞銀行』，偏偏我父母並沒有任何存款在裏頭，這是因為他們年輕時也沒有得到父母的讚賞。如果要我在一個沒有存款的銀行裏拿錢，這是不可能的。」所以他決定先踏出第一步，不時主動去牽父母的手，又擁抱他們，藉此表達關愛。「既然有緣和他們成為一家人，我就有這個責任去修補關係。」

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　　終於付出的愛得到了回應。「那天早上，我六點就要出門去澳門工作，沒想到爸爸竟然在家庭群組裏留下一句『今日培訓畀心機，加油。』那是從未有過的事，雖然這句話很簡單，卻讓我一整天都充滿自信和力量。我還特意Cap圖與學員分享呢。」Danny又分享了一件令人忍俊不禁的趣事：話說媽媽去飲茶時，幾乎為了上菜緩慢而跑去投訴。「結果爸爸回她一句：你知嗎，兒子做『我讚！』都是因為你呀！沒想到媽媽又反駁：因為我咩？因為你呀！」

被問到最渴求得到甚麼讚賞時，Danny沉默了良久才開口，說「希望別人看到我和以前的我不一樣。」