每天早上起床梳洗後，打開衣櫃，又是一道艱難的選擇題：穿甚麼上班好？黑、白、灰嗎？穩陣是夠穩陣，但感覺會顯得整個人甚至辦公室，都死氣沉沉，毫無活力！大膽一點，把紅、黃、綠、藍穿上身？氣勢是有的，但略嫌太過誇張招搖！到底如何拿捏才好？老闆、管理層、一般打工仔能穿的顏色會不同嗎？一於請教已考取「日本個人色彩協會」顧問級認證的造型師Tiff Chan的專業意見！

　　「個人色彩分析」是甚麼？聽Tiff介紹，原來每個人都有屬於自己的「皮膚色彩屬性」，最基本可分成冷色系和暖色系；「個人色彩分析」正是將顏色按「明度」、「彩度」、「色相」、「清濁」4個要素，由個人色彩分析師利用多組色布作對照測試，去找出與自己最相襯的顏色，自然便可挑對衣服顏色來穿搭，對化妝及造型亦非常有幫助。

　　她以自己為例笑言：「我以前極少穿粉藍、紫藍、紫紅的衣服，直至發現這幾種顏色能讓我輕鬆穿出好氣色　後，每逢有重要場合，包括訪問，我多數都會穿這些顏色的衣服。」

「個人色彩」不一定是自己最喜歡的顏色，其實是能模糊臉部缺點、遮蓋色差的「矯正色」。

Tiff既是造型師，也是日本顧問級認證的「個人色彩分析師」，還是美國AICI 國際形象協會成員，絕對專業！

　　Tiff說「個人色彩分析」深受不少職場人士歡迎，特別是管理層！她說：「色彩是傳達訊息和建立個人風格的有力工具。管理階層的穿著，其實是對共事者或下屬的無聲言語。」

　　她隨即介紹了「權勢色」。顧名思義，就是一些能夠令人聯想到權力、氣勢的顏色。「一般而言，男士可使用以下色彩展現權勢感：海軍藍、深棕色、中灰或深灰色、褐灰色，當然最普遍是黑色。女士則有更多的顏色選擇，譬如穿中度至深紫色，或全套白色，整個氣勢就出來了！」