積金局分析強積金回報有百分之4.2，跑贏平均通脹百分之1.8，市民應如何計劃退休積蓄？有這個回報打工仔一般都會接受，即時如此，單靠強積金未必足夠保障退休生活。

　　是否應因此加大「自願供款比例」，以強積金作為退休保障重要支柱？

　　10%的供款（顧主加顧員）是不足夠的，新加坡差不多有20%，打工仔要有尊嚴合理的退休生活，除了要供強積金，適度減少即時享樂，應盡早透過其它投資令資產增值和對抗通脹，所以最好是從第一份工作收入開始就儲蓄和開始投資，這樣晚年生活才能夠有保障。

　　至於自願供款計劃大前提是基金管理費先應進一步降低，因為管理費高會直接影響投資者的回報，原因有三個：

　　一. 雖然基金管理費過去下降，但從公眾利益角度，管理費仍然應有下調的空間。

　　二. 強積金管理屬於長年期，打工人口、資金流入／流出較能預測，風險能夠分散和平滑，所能夠作出的策略更有彈性，投資策略和技術要求相對較低，管理費應下調。

　　三. 比較環球交易所買賣基金（ETF）的平均管理費低過0.45%，盈富基金（ 2800.HK )更只得0.15%，除非強積金管理公司提出理據支持現在的收費是合理的。根據積金局網頁，管理費低過0.7%只得五隻基金，其中三隻只容許指定公司顧員參與，另兩隻屬於保守基金，其餘200多隻的收費平均高於接近1%或以上。

　　強積金管理公司應提高透明度，讓投資者可以每日檢視最新即時表現及相關成本；另外是否合乎成本效益，以投資同一市場的資產比較，強積金公司的投資成本是否較主動型管理基金或甚至比ETF為低，我們打工仔有權知道。