我們作為財務策劃顧問，其中一個「使命」就是協助客戶盡快達到財務自由，只要財務自由了，就可以隨時退休，因為主動權在自己手裏！

　　奈何今時全世界人口老化的情況愈來愈嚴重，所以，世界大潮流是要「加時」再賽，而不是提早結束賽事呢！

　　兩年前，政府公布了一份關於延長公務員退休年齡的諮詢文件，建議新入職公務員的退休年齡由60歲調高至65歲；而紀律部隊則由此55歲延長至57歲。

　　至於現職公務員則可以在退休後申請延長5年。政府的說法是，延長公務員退休年齡，一方面可以紓緩公務員的人手壓力，另方面可以藉此起到帶頭作用，鼓勵私人企業也延長退休年齡，以應付人口老化的問題。

　　除了香港之外，當年的歐豬國，包括希臘和意大利，以至非歐豬國的法國等，為了改善公共財政，減低赤字，近年也先後修改法例，提高法定的退休年齡，有些提高至58歲，有些提高至62歲，有些跟香港的建議一樣，提高至65歲，希望藉此減低退休金開支之餘，又可以紓緩人口老化的壓力，因此，延長退休年齡才是大勢所趨呢！

　　雖然說，我們的工作是協助客戶盡早達致財務自由，或許跟現在的大勢，要延長退休年齡有少許衝突。但想深一層，當我們一旦在50，甚至40歲前就達到了財務自由，我們是否就不會再「工作」呢？

　　我認為未必，我相信，大部分人仍然會選擇「工作」，只不過，這些所謂工作，可能未必再有收入，但這已經不太重要，最重要是這些「工作」有意義，可以繼續體現自我的價值！

　　今時今日，愈來愈多人想擁有所謂的Second Career，一些名人，類似本欄的Luke Sir, 當他從公務員崗位退下來之後，也利用他的名氣和號召力，不問報酬地搞他的慈善美食團，繼續為社會發光發熱，這就是最好的示範。

　　我們大部分人都不是有知名度的人，就算達到了財務自由，也未必可以擔起這些崗位，但我們每個人總有一些兒時心願或夢想。如果現在你們的工作，不是小時候所想的，其實，在自己再沒有財政負擔的日子，重拾當日夢想的工作，感覺可能會更好，生活可能更加充實，身體自然會更健康呢！

　　作者電郵：lkslo@yahoo.com