相比星、英、美，香港的創業潮似乎來得比較晚，但大企業、初創公司老闆與上代創業家仍不約而同地表示，香港推動創新與創業的條件充足，關鍵在於企業和創業家能否把握機遇，在新時勢下找到立足之地。不少大企甚至辦比賽協助新創企業，希望互惠互利。

　　20年前，瑞士藉時裝設計師Fabio Piras憑一本作品集和心口一個「勇」字，獨自到英國發展事業，成功建立個人品牌。

了解市場需要 尋找夥伴

　　今日已成為英國中央聖馬丁藝術與設計學院（Central Saint Martins）時裝碩士課程總監的他，坦言兩代創業氣候大不同。「以前好幼稚，完全無計劃，憑決心四處敲門。今日的創業家能從網上吸收經驗、懂得管理資金、識組隊，聰明得多，但創業時限就更短。」

　　他認為資訊爆膨也有弊處。「網上的資料很瑣碎，要花精力收集。若太關注創業步驟，易忽略建立時裝風格這重點。」

譚慧怡（左）和Saral Kochar兩年前創辦Techpacker，概念曾得馬雲讚賞。

　　Fabio Piras對新紮創業家的提示是「回歸基本」。「不要急，分清先後次序，有風格才去參賽。最緊要永遠是實踐設計，將產品的創意和可行性發揮到最大。」他提醒創業家需了解市場需要、競爭對手的最新發展，有助擬好定位，「發展策略重要，但仍要靠產品突圍。」

　　支援雖多，但「獨腳戲」可免則免。「讀書時多與同儕交流、參加活動，保持開放心態，易組織團隊。就算是一個人開始，到某階段都會變成一班人，早點分工，自己有更多空間發揮和梳理思維。」

支援項目 宜增強指導性

　　上月尾來港為比賽擔任評判：「街上有齊來自歐、美、日、韓等地的時裝品牌，陳列產品的方式也與歐洲不同。還有，香港的建築很特別，在港成長的設計師在這種氛圍下，能培養出獨特的風格。」

　　他見支援創業的項目愈辦愈多，看好創業家未來發展，但建議企業舉辦比賽時，除了提供獎金、工作場地，更要加強指導性。「要為項目添使命，令創業家學到更多。」