社交媒體當道，應運而生的網絡領袖（Influencers）爭相被各大品牌招攬以宣傳品牌。由日本青年十河宏輔創立的廣告科技公司AdAsia就主打人工智能（AI）配對，協助營銷人員找尋最適合品牌的網絡領袖。

AdAsia創辦人兼CEO十河宏輔笑言，身邊有些人告訴他AdAsia可能發展得太快，「不過我又沒這麼想。現在公司有盈利，是時候繼續投資，主動出擊，希望搶佔更大市場分額。」

　　他用了僅僅一年半時間，就將業務拓展至10個亞洲主要城市，聘用超過170名員工，單單是去年8個月的營業額就高達1,290萬美元（逾1億港元），更揚言公司有意在未來數年內上市，其中香港是心水上市地方之一。

　　AdAsia主要採B2B商業模式，向客戶（例如是企業、品牌、市場營銷人員等）銷售所研發的解決方案，幫助企業改善營銷效果，在胡志明市設有研發中心，聘用了大約20名工程師。

　　該公司去年8月推出的「CastingAsia」，現今已成為了重頭產品，透過AI技術分析不同網絡領袖（例如是YouTuber、博客等）的受眾類型、跟受眾間有何互動、貼文類型等，營銷人員只要輸入品牌和營銷活動的性質、舉行地點、規模等資料，即可找出不同市場上最適合品牌的網絡領袖，達致更佳營銷效果。又如一站式解決方案「AdAsia Digital Platform」，整合不同廣告科技，助客戶投放廣告和追蹤廣告成效。除了解決方案銷售，AdAsia也可協助客戶製作及管理營銷或廣告活動。

一站式方案 追蹤廣告成效

　　今年才30歲的十河宏輔在讀書時期便決定將來要創業，後來選擇投身IT行業，也多少是為將來創業鋪路。「IT行業有很多年輕的創業家非常成功，例如是朱克伯格（fb創辦人）。我相信就算我沒很多經驗，一樣可以在這行業做出很偉大的事。」不少科企愛大膽起用新人，十河宏輔甫大學商科畢業後即獲一間廣告科企發出聘書，由業務發展做起，後來負責開拓越南、新加坡、菲律賓和泰國的業務，去年離職創立AdAsia前，做到公司的亞太區總經理和東南亞區總裁。

　　他自言放棄高位是覺得「已經準備好了擁有自己的公司」，「我在之前的公司管理超過70人，團隊所有人都是我請回來的，分公司也由我創立。我懂得如何在亞洲營運一間IT公司，也有自己的一盤計劃。」他雖然是日本人，但AdAsia卻是在新加坡創立，一來他在東南亞打滾多時，二來東南亞市場大，而新加坡是東南亞樞紐兼國際城市，有利將業務拓展至全亞洲以至全球。

　　在東南亞站穩陣腳後，十河宏輔重返東北亞，更在今年5月來港開辦公室，現有員工7名，目標是聘請20至30名員工。亦計劃在明年內，將業務擴展至馬來西亞、菲律賓、印度、阿聯酋，甚至連莫斯科亦在業務擴充計劃之內，「我們有些客戶來自東歐，看到亞洲市場也有來自東歐方面的需求。」