話明新手，當然是白紙一張。90後說到底都是年輕，仍是一件入世未深的「小屁孩」，想法稚嫩在所難免。以下4大職場「怪獸」實例，奉勸各位新手千萬要避之則吉；否則，見唔成份工事小，招人討厭、自毀前程事大。

　　怪獸實例1：「我個個Sem都Straight A，搵工實無難度啦！」

　　醒未？攞A笨唔係大哂，高分低能怪獸比比皆是。須知道，要在職場立足，識做人比懂做事更重要。

　　咪話唔提你：GPA只是面試官其中一個考慮因素，求職者不妨在CV或求職信展示讀書以外的才華，如工作實習、義工服務、社交活動等，營造好學、合群的形象。

　　怪獸實例2：「成日叫人跟埋啲濕碎嘢，幾時有大Project做啫？！」

　　醒未？有HR狠批部分90後好高騖遠，奉行「大雞唔食細米」主義；往往看輕「濕碎嘢」的意義，不屑影印、碎紙、接電話等瑣碎工作，更不明白老闆往往見微知著。

　　咪話唔提你：態度決定命運，作為一個「我是零」的職場新手，還請時刻保持一顆謙卑的心。「小小嘢都做唔掂，咪話做大事喇！」

　　怪獸實例3：「晚晚OT咁搏，升職加人工仲唔輪到我？」

　　醒未？OT笨唔代表勤力；勤力又未必等於做到野，講完。

　　咪話唔提你：各位職場新手，不妨畀多少耐性汲取經驗、體會、消化、沉澱，並累積成厚實的人生閱歷；靜待時機成熟，再為自己爭取更優厚的薪酬待遇。

　　怪獸實例4：「咁人地啱啱出嚟做嘢嘛，做錯少少啫…」

　　醒未？職場如戰場，無阿爹阿娘撐，更沒有人會因為唔識、唔熟、唔慣而得到「免死金牌」。

　　咪話唔提你：正如一田CEO莊偉忠所言：「Think small shoot low」。作為食物鏈最底層的一粒薯仔，職場新手必須時刻鞭策自己，專注做好每一件小事，方為上策。

　　每個人都有黑暗面，「怪獸」特質亦不分年齡性別；要成獸，還是成人，你堅有得揀！