11/07/2022
職場心理學|人未到已搶盡風頭?從「鬥雞」領悟戰無不勝的關鍵要素!
扭紋柴要來台港兩地,跟進一些新財政年度會計準則和財務安排,秘書小姐異常緊張,走來問我。我說按一般情況處理便是了,幫他訂酒店,安排機場接送,替他約晤不同部門主管,預備工作午餐和一頓 welcome dinner。
「聽說他很『奄尖』。」秘書小姐輕聲說。我笑說:「他還未到來,不用怕。」秘書小姐耳聽八方,扭紋柴人未駕到,她們已經奔走相告,打探他最愛吃甚麼,喜歡住甚麼類型的酒店,惟恐待慢了他。
平常心便是了。公司有規矩,出差有標準。任何人不論職位高低,住的酒店級數和坐的機艙類別都是一樣,不必大驚小怪,自亂陣腳吧。
不過,這也是扭紋柴的厲害,他未起行,風頭氣勢已經席捲幾個亞洲區辦事處。
莊子寫過一鬥雞故事。話說齊王愛鬥雞,他好勝,逢鬥必要贏。贏了對養鬥雞的人獎賞有加,輸了則大興問罪之師。
可惜戰績不算彪炳,他找紀渻子培養鬥雞,希望他能養出一隻戰無不勝的鬥雞。
十天後,齊王去問紀渻子:「雞能鬥嗎?」
紀渻子說:「不行,你看牠羽翼囂張,目光銳利,一副趾高氣揚的樣子。」
齊王問:「這不是最適合鬥雞時候嗎?」
紀渻子沒說話,或許這是最低級的養鬥雞人的伎倆,因為鬥雞的狀態看似十足,具戰鬥格,不懂鬥雞箇中真諦的人是不明白的。
過了十天,齊王問:「我的鬥雞怎麼樣?」
那隻鬥雞站著,聽到齊王的話,頭轉過來,一副警覺模樣。
齊王說:「牠怎麼好像沒有勁頭一樣,但看來還很強壯,應可打上一兩個時辰。」
紀渻子說:「還不行啊!」
齊王有點氣:「你 ……」
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