早前三八婦女節為一批女性中層行政人員舉行著裝分享！而出外開會這個題目也是她們經常每天會遇到的場境，也因為有主管發現很多女同事仍然著得太隨便，所以，有必要「提高警覺」，因為既化代表自己也代表公司。所以也在這分享一下「出外開會場合著裝要考慮甚麼？」

　　這個題目的「出外」，是指走出你的主場（辦公室），包含走出本地到外國公幹。

　　平時在公司見的，可能是同事之間，或見見上司見見老闆；或是有求於你的一些合作單位，又或大家已經有一定認識的客戶；但出了主場，前去別人的公司或在其他場合地方開會會議，這情況就是別人是主場，自己作客方，還可能有別的公司或單位一齊參與，這種場合的職裝，還是要比較「客氣」，多點「自重」，多點「尊重」別人，多點「智慧」；正是禮多人不怪，衣裝正就正是未開口談事情就「看得出」的「名片」。你由頭到腳都代表住自己的素質水平，及代表著公司；所以有責任「執好自己」才出來。

　　以今次的女行政主任級及主管級的人員做例子，最多需要接觸上下及對內對外的合作夥伴。面對多種不同對象，又出席的場合也可能較多元化。所以，選對衣服是很重要，大前題當然是要得體。但得體會有好多選擇，選對之條件就是要考慮多一點這樣的層面方法，先從以下去想想：

　　場合—例如屬於在大型中心，參加大型交流會的話，要注意的第一點是身份，也牽涉到公司的企業文化，及同行者有沒有更高級的上司，如有的話也要視乎對方（這個事前應該多觀察她的脾性及習氣），看看是否要「識趣」，免自己太過突出而搶了風頭；但是又要留意，任何職階，都是應該游走於職場正裝或半正裝，dress up總比dress down恰當。外面的那一層無論外套或甚麼輕盈的短top，都要注意衣服線條是有明顯輪廓，比軟軟hea hea的針織，棉線，絲質之類服裝，令人看來較有「專業」的格局，是有「要求」，有「準備」，有「意識」的，不是求其貪舒服的。這點就是關乎到「得體」，很重要！筆者見這一個女主管，在一次交流會議中，穿上深藍色已洗水多次變型的T－恤及長斜褲；完全沒有職場味，更攀不上「得體」兩個字，又因大家不認識她，她也沒有刻意介紹自己，人家還以為是否某某的助理陪來的無名者。