25條超難面試問題

　　Glassdoor.com是美國一個求職擇業的資訊網站，網友們分享了數萬個面試問題，網站從中選出2010年最刁鑽古怪的25個面試問題。這些超難問題常把面試者嚇倒，少點急智及應變能力也過不了關。以這些超難問題考驗人的企業包括我們熟悉的Goldman Sachs、Bloomberg、Apple、Google、IBM等。難題包括：

　　‧高盛(Goldman Sachs)招聘分析師時問道：「如果你縮小成一枝鉛筆大小，被放在攪拌機內，你要如何逃脫？」

　　‧Google在面試人力分析師(People Analyst)時，問道：「你要用多少個籃球才能填滿這間房間？」

　　‧IBM問應徵軟件工程師的人：「在不使用磅秤的情況下，如何幫一頭大象秤重？」

　　‧AT&T問應徵客戶服務代表的人：「如果你可以成為任何一個超人，你想做哪一個？」

　　‧Epic Systems招請項目經理，面試題目包括：「一個蘋果售價2角，橙4角，西柚6角，那麼梨子售價是多少？」

　　‧Amazon的經理要懂得答：「如果這場比賽有5,623名參賽者，需要比賽幾場才能決定最後贏家？」

　　‧US Bank的領袖發展計劃給參加者這個難題：「M&M朱古力是怎樣做的？」

　　‧保險公司Aflac問應徵銷售員的人：「武術的哲學是什麼？」

　　‧Apple問軟件品管工程師(Software QA Engineer)的應徵者：「有三個盒子，一個裝蘋果、一個裝橙，另一個則是兩者都有，但盒子上的標籤都是錯的。現在讓你打開其中一個盒子，拿出一個水果，僅看這個水果，你如何把三個盒子上的標籤修正過來？」
 

　　若你對以上難題也沒頭緒，可登入網站看看其他網友集思廣益的參考答案。

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