今年剛選出的「香港10大傑出青年」中，有一位女孩子是「三指鋼琴家」，她天生只有3隻完整的手指，憑著驚人的毅力考獲演奏級。我也喜歡彈鋼琴，但沒有她的毅力，所以到今天仍是馬馬虎虎。

　　我明白我做得不好的原因，是因為我自己沒盡力。我有一位朋友，她學鋼琴學了半途便放棄，理由是「手指太短，彈不好」。事實上，她學任何東西都不長久，總有理由說服自己去放棄。她經常轉工，理由是老闆不好，待薄她；她又經常埋怨男朋友不好，對她若即若離。似乎她遇上的，都是不夠好的事件，讓她老是抱怨。

很多人經常要別人提點一些做人的基本道理，才能奮發正念，積極地活下去。 近來賣得火　　紅的幾本心靈書如《祕密》、《吸引力法則》等，都是教人改變想法的，這本新出版的《吸引力漩渦》則是集中談人際關係。

《吸引力漩渦──增進人際關係的吸引力法則》

The Vortex: Where the Law of Attraction Assembles All Cooperative Relationships
作者：Esther and Jerry Hicks
出版：商周出版 (中文版) / Hay House (英文版)

　　所謂吸引力法則，簡單來說就是「同頻共振，同質相吸」，當你將思緒放在某個東西上，就激發了內心的思維振動，你就開始把那個東西的本質吸引到你的生活體驗中。我們的意念、思想是有能量的，腦電波是有頻率的，它的振動會影響其他東西。大腦就是這個世界上最強的「磁鐵」，會發散出比任何東西都還要強的吸引力，對整個宇宙發出呼喚，把和你的思維振動頻率相同的人、事、物吸引過來。「吸引力法則」這理論早在19世紀已有人提及。

　　所以，「野蠻老闆」是你吸引過來的，「壞男朋友」也是你吸引過來的！因為這是你心裏想得最多的事物。

　　這本書用了很多人際關係中常見的問題，提出另一角度的想法供讀者參考，包括職場、愛情、婚姻及家庭各方面。例如：有一位女士渴望找個伴侶，她遇到一個又一個的男人，但她不斷否定這些男人，始終找不到一個適合的。為甚麼？

　　答：她想要伴侶的願望會讓男人不斷來到她身邊，但她對不好關係的信念卻不斷把對象向外推。她只專注於對方身上她不想要的特質，只看到別人的不足，對自己及對別人的感覺也不會太好。如果你訓練自己去尋找正面的特質，你不只會在自己身上找到這樣的特質，也會在別人身上看到。如果你訓練自己去找負面的特質，除了看到自己的缺點，也會看到別人的缺點。所以，喜歡批評別人的人，不會真的喜歡自己。有些人表現出優越的態度，讓你以為他自我感覺良好，其實他是在掩飾自己的不安。如果你真的喜歡自己，內心和諧，你對其他人或事的讚賞會源源不絕，美好的事物也會隨之而來。

　　又有一問：如果一個人擁有一份他很喜歡的工作，但他的上司卻是專橫不講道理的人，你會建議他換工作嗎？還是有更好的決方法？

　　答：我們常有一個錯誤的前題：「如果能離開不想要的環境，就能找到想要的地方。」當你把注意力放在某樣東西上，你就發出了振動頻率，注意力持續一段時間後，你的內在也會產生同樣的頻率。當振動頻率在你內心活躍時，就算你離開了不喜歡的地方，但它仍在你的體驗中。

　　當你用專橫不講理來形容上司，可知這個你不想要的情況已持續了一段時間，你心中的思維模式已發出反抗的振動頻率。採取行動離開不代表你的振動模式改變了，即使你看不到討人厭的上司，為了證明自己離職有理，你會不斷回憶起之前的經驗，結果這振動模式便留了下來。

　　其實在這令人煩擾的工作關係中，令你清楚知道自己不想受到那種對待，不想被別人貶低你的價值，不想別人不尊重你。這裏有一個較好的解決方法：和你所面臨的境遇和平共處，承認這討厭鬼幫你看清楚自己希望得到別人怎樣的對待，以及你想要對待人的方法。你嘗試找出這關係的益處，而不是一味抗拒。這樣做比你想的簡單，只要你冷靜下來，告訴自己上司其實不是壞人，然後朝著自己想要的方向尋求改善，內心發出正面的願望，願望就有機會實現。

　　我們中國人對這些方式用了四個字去講：「境隨心轉」，衝破困境是要打開自己的心。外國人擅用科學性的、技術性的方式來分解問題，再處理。

　　這書的主旨是要讀者了解到，為了吸引你想要的事物進入自己的生活，你需要知道甚麼、需要做甚麼。

　　這書的兩位作者是亞伯拉罕靈修團體的領導創始人，從1986年開始將他們對吸引力法則的知識經驗與大眾分享，他們所倡導的觀念，是暢銷書《祕密》及許多相關書籍的靈感來源。書中的講述方法有點似傳教，初看時有點摸不著頭腦，尤其當中用「亞伯拉罕」作為一個智者的形象來傳達訊息，不過，隨意翻看當中的問答，對處理人際關係也可作為一種提點。