新型冠狀病毒疫情肆虐全球，封關和各種的防疫措施影響著日常生活，過往的生活模式大幅改變，特別明顯的，必數打工仔「在家工作」模式。最近，Google更宣布將在家工作計劃延長到2021年7月，可見大家已認同遙距工作是未來趨勢！

　　根據Lenovo最新一份調查報告，全球8成的企業員工已為遠距工作做好準備，並認為他們公司對於遠距工作保持開放的態度。其實，大家由每天通勤回公司上班，到現在只在家中打開電腦就能工作，由想像到實行，由生疏變熟手，由不習慣變成適應，遙距工作成為疫後新常態是不爭的事實。

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企業與員工已為遠距工作做好準備

　　電腦品牌Lenovo 在今年 5月向全球二萬多名打工仔進行調查，了解他們在工作場所使用技術的經驗、新冠狀病毒如何影響他們對工作模式的偏好，與科技的聯繫和工作及生活間的平衡等方面，並發表《科技與持續演變的工作環境》報告。

　　在報告中顯示，全球87%的員工在一定程度上已為遠距工作做好準備；大部分企業鼓勵（46%）或要求（26%）員工遠距工作，作為企業防疫措施的一部分；有77%的員工認為他們公司未來會持續鼓勵員工遠距工作，或至少保持更開放態度；而全球更有高達74%企業表示，會在疫情過後保留至少5%的遠距工作人力。由此可見，不論員工或是企業，都早已認定遠距工作成為未來趨勢！

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「毋須上班」生產力會提高

　　全球受訪者正適應遠離辦公室的工作模式，與技術設備的聯繫是前所未有地緊密，因為科技所在之處，也就是「辦公室」所在之地。中國（96%）及印度（96%）受訪者表示，與在辦公室工作相比，在家工作更需依賴辦公電腦（手提電腦／桌上電腦）；全球近三分之二（63%）受訪者更認為，因為科技取消了地域與時間的距離，在家工作比在辦公室工作的生產力較高。

　　另外，企業對遙距工作的效率具一定信心，令機構對度身訂制、規模可調整的現代 IT 解決方案需求增加。79%受訪人士認同，在家工作期間需擔當自己的 IT 技術支援，當中大部分受訪者認為，僱主應在技術培訓方面投放更多資源，支援未來的在家工作模式，例如教導員工如何使用軟件來連接公司系統、內聯網等，使員工在家工作時的體驗與在辦公室一樣，從而更能加強生產力。

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