香港受新冠肺炎疫情影響，雖打擊各行業發展，但無阻創科企業求才，近日科技園公司首次舉辦線上招聘博覽，提供逾1,100個職位空缺，數天已吸引全球逾萬名求職者參與。有本地從事生物科技及金融科技行業的公司，更計劃增聘5至6名人手。

善覓（Sanomics）行政總裁施明耀表示，初創行業在聘請員工方面毋須有太多規限，求職者的經驗及技能為其次，公司更着重個人學習能力及工S作態度。

　　有參與線上招聘的生物醫藥科技公司善覓（Sanomics）行政總裁施明耀表示，欲招聘5至6名員工。Sanomics專門為癌症病人提供快速基因檢測服務，計劃聘請2位博士生及2位研究人員，進行癌症監控及試劑整合工作；另招募各1名負責市場銷售及人力資源的員工，歡迎本地應屆畢業生申請。

　　施明耀稱，公司每年都會招募應屆畢業生，為吸納更多本地人才入行，今年會提高畢業生的起薪點。他指，求職者未必需要具備生物科技背景或相關工作經驗，「做新興行業的公司，請人不需要有太多規限，最好對方是一張白紙。」他認為生物科技行業，對於本地市場仍然很新穎，求職者的技能為其次，公司會較看重個人學習能力及工作態度。

科技園公司最近舉辦綫上職業博覽會，推出網上招聘平台，設有虛擬展覽攤位、互動聊天室等不同功能，為求職者提供超過1100個職位空缺。

病毒肆虐 看重生物科技業

　　目前公司業務遍布東南亞，獲聘員工更有機會出差到泰國的分公司工作。他認為創科企業要提供更多機會，才能有效吸引人才。近年本地生物科技不斷發展，新冠肺炎的爆發，反而提升社會對醫療科技認知，更重視生物科技行業。

彼樂科創（beNovelty）創辦人兼行政總裁范鎮聲指出，公司會加重求職者線上面試表現的評分，觀察他們在線上表達自我及溝通的能力。

　　彼樂科創（beNovelty）創辦人兼行政總裁范鎮聲指出，公司業務與API（應用程式介面）技術有關，最近不少銀行、餐飲及教育行業受疫情所影響，短期內需要數碼轉型，建立網上服務系統，其生意因而有所上升。

　　該公司計劃增聘5至6名員工，其中一半為技術人員。他透露，短短兩天已收到逾200份申請，應徵人數比預期多，當中有7成為本地人，其餘3成來自法國、意大利、印度等不同國家，目前正進行篩選。薪金方面，公司會視乎申請者背景及工作經驗而定，不會因經濟環境而下調，並為員工提供花紅。他指，公司業務屬於前瞻行業，即使非就讀電腦相關科系的應徵者亦會考慮，更會提供在職培訓。

提供培訓 非電腦科亦考慮

　　從事區塊鏈技術CryptoBLK營運總監徐國禎博士透露，公司有擴展計劃，會在香港及海外同時招聘新人，協助發展新產品。目前正招聘解決方案架構師、產品經理、項目經理及軟件工程師職位。「由於業務以區塊鏈技術為主，要求應徵者對該技術有一定程度認識。」但他表示，難以在本港覓得建立區塊鏈底層技術方面的合適專才。

　　對於求職者面試表現，他指公司最着重求職者的創意、溝通及解難能力，求職者需要快速掌握問題重點，說話要有條理及良好的表達能力。公司提供明確的職業規劃和晉升階梯，以及提供不同國家和地區的工作機會。