從今年開始，我每一季度都會和集團的新同事有迎新會，目的是介紹集團成立的故事、理念和文化特色。由於集團的規模漸大，又分散在不同的辦公室，這也有助不同公司的同事互相認識。

　　最近兩次迎新會，很高興見到一些熟悉的面孔。有一位畢業前幫我們做兼職的同事，成為我們正式的員工，他甚至婉拒了其他公司的聘書，選擇了我們。另外一位去年在我們集團旗下公司做見習生的學生，畢業後也加入了我們，成為我們的新同事。

　　以前在國際廣告公司做的時候，見習生最後多不會從事廣告工作，我感到很失望。彷彿見習經驗是最佳的反面宣傳，讓有興趣加入廣告業的年輕人，夢想破滅。幸好現在情況好像有點逆轉，這使我感到非常欣慰。

　　這兩年在我們集團工作的見習生，最後多選擇入行，甚至以重投我們集團旗下公司為目標。只是我們空缺有限，未能滿足所有申請要求。很高興見到這些年輕人滿腔熱誠地加入廣告業。一個行業，如果沒有新血的話，便難以持續發展。作為經營者，我們要努力地保持著他們的熱誠，不要令他們夢想破滅。