跟舊同事聊天，他無意中說︰「L君離開了公司。大家都很奇怪但亦很開心。」

　　L君的行徑可說是辦公室行為學中的奇葩。十多年前，我剛入一家中資背景的機構工作，L君與我前後腳進入該公司。

　　我與他同屬經理級，各管不同部門。每月有一例會，所有經理必須出席。

　　那天是我們第一次參加這樣的會議。當時公司仍處嚴重虧蝕狀態，總經理搞這個會是想大家出主意，看看怎樣扭轉形勢。

　　L君搶先發言。他說︰「我一上班便拜訪了全港所有最大中資集團，他們的老總跟我都很熟。我跟他們說，我來了這公司，請他們多多關照，怎知他們竟說：『你公司還在嗎？』『我以為它已執了多年。』」說到此時，他突然哭起來說︰「我雖然在公司只有一個月，但對它像有幾十年感情。聽別人這樣說我們公司，我感同身受， 我很痛心啊！」

　　看著他，還有他流出來的眼淚，絕不像裝出來的，但所有人都不能相信他說出來的是心裏話。他一共說了個多小時。

　　「潘總，你也是新來的，你說說。」總經理待L君說完後，叫我講講意見。憋了這個多小時，我第一句便說︰「我聽了一小時四十五分鐘的廢話……」話未說完，L君已跳了起來，可能我「傷」他很深，他大罵時口窒窒，跟剛才口若懸河相反，且說要離開，有人勸阻他。最後他還是坐了下來，那個會怎樣結束，我已忘了。只記得之後有幾個人向我打眼神，表示讚賞。

　　人有很多種，這種人叫「絕」種。