「這是你的車？」同事站在一旁跟我打招呼，我問他。「是！二手的，很便宜，才幾萬塊錢。」他笑說。「厲害！」我說：「我要叫你老闆了，因為老闆也是開這款牌子的車。」「他開的可是新車，而且型號不同呀！」「在我眼中都是一樣的車啊！」「潘先生，不要『玩』我啦！」

　　我心底裏認為他是應該換車的。或許有人會說開甚麼車是個人自由，每個人都有選擇權利，但在中國人社會裏，有些潛規則是不能不遵守的。

　　很多中國人老闆是很小器的，表面上沒說甚麼，心底裏卻非常介意。有一次，我的舊上司也跟我說過同一番道理，就是他親戚把一輛車轉讓給他，一天給老闆看見，說：「很漂亮啊！比我的還新啊！」

　　這句話可圈可點，他先讚了你的車，同時卻把它和他自己的比較一下，做下屬的不可能沒感覺吧？字裏行間所傳遞的可是五味紛陳的感受啊！

　　「我很奇怪，他月薪不夠三萬元，怎可以開新寶馬？」我姐夫講的是他一個中級員工。他不是說那員工不可以開寶馬，而是以那人的收入，不足以支付一部新寶馬的所有開支和每月的使費。

　　我姐夫為甚麼知道呢？因為他是老闆，每個員工的薪酬他都瞭如指掌。一個員工以超過他收入的金錢養活一部新車，這表示他有其他收入。那麼他花在這份正職的時間有多少、忠誠度如何？

　　每個老闆的胸襟都不一樣。有些心胸狹小的，不願見到員工比自己懂享受，比自己開更漂亮的車；有些則懷疑員工是否另有外快；有些則不想員工和自己出入同一場合，去同一會所、餐廳吃飯。內裏充滿政治。