今年初，稻盛和夫以77歲的高齡，受日本政府的邀請，臨危受命去掌管正進行大規模業務重整的日本航空公司，力圖拯救這所企業。稻盛和夫被譽為日本“經營之聖”，因為他不但創出京瓷和KDDI兩家名列世界五百強的大企業，而且他在日本企業家中，是最能夠展現大愛思想的企業哲學家。

稻盛和夫視克服困難是一生的課題。他曾經在前作《人為什麼活著》中，提到以下的一段話：“人生可以說是專門為心的修行而設的道場！就某種角度而言，成功也是一種苦難，人類必須朝正確的方向努力，才能克服這種苦難。我並不認為事業失敗、讓企業倒閉的人，就代表其人生是失敗的。而是造物主為了協助個人向上提升自己的人性，製造很多窮苦潦倒的窘境給人類，考驗大家是否能在逆境中繼續奮鬥，並保持屹立不搖的意志。”

讀他的自傳很有鼓舞作用，因為他是一個努力不懈的人。他年幼時感染肺結核，在那個物資匱乏的年代，以為自己要死掉了，因此考不上好大學；畢業後找不到工作，幾經艱難覓得一職，卻是一家快要倒閉的企業，公司內人人不思進取，態度悲觀，在此情勢下，他鼓勵自己趁工作自由度大，潛心做研究，竟於一年內開發出領先全國的新技術，也因此開創了自己的事業，找到人生及工作的熱情。

無論在多艱難的環境下，他絲毫不畏懼，即使於得知自己罹患胃癌的當天，仍堅持完成預定行程的演講。因為他看待死亡不過是靈魂重新展開新的旅程而已，並非是悲劇。

因為他的正向思維，所以他能夠享受工作，在這本《稻盛和夫工作法：平凡變非凡》中，他跟讀者分享如何看待自己的工作，令人生變得豐盛。

稻盛和夫認為工作是“治百病的良藥”，是能夠克服一切試練，讓人生好轉的靈丹妙藥。

他在書中說：“要過充實的人生，唯一的方法不是‘做自己喜歡的工作’，就是‘喜歡上自己的工作’。但是，能夠從事自己喜歡的工作的人少之又少，千萬人中也難覓得一個。而且，就算如願進入了希望的公司，應該也幾乎沒有人能夠被分配到自己喜歡的單位、從事自己想做的工作。”

“問題是，大部分的人都是不情不願、勉勉強強地從事這份‘一點也不喜歡的工作’。對於交代下來的工作永遠充滿著不平和怨懟，嘴裡淨掛著牢騷與抱怨。如此一來，簡直就像是把原本蘊藏著精采可能的人生給白白糟蹋了。我們無論如何都必須喜歡上工作。”

“最重要的是，能夠讓自己的心境徹底轉換：把‘人家交代的工作’變成自己的天職一般看待。若我們無法揮去‘工作都是別人要我做的’這種被動心態，便不能從工作的痛苦中掙脫。

“我想要向年輕人強調一件事：‘與其追求自己喜歡的工作，倒不如從喜歡上人家交付的工作開始做起！’只要喜歡上了工作，任何辛苦都不會覺得厭煩，努力也不會是難為的努力，而能夠快樂投入於工作之中。一旦能夠投入工作之中，力量自然會隨之湧現；力量一旦湧現，必定可以開花結果；一旦開花結果，周圍的人便會豎指稱讚；一旦獲得眾人的稱讚，定會更加喜歡上工作。於是正面循環開始激活。”

《稻盛和夫工作法：平凡變非凡》
作者：稻盛和夫
出版：天下雜志