和同事開會或吃飯，由於我守時，加上走路很快，所以往往是我第一個到達會議室或食肆。

　　當我坐下後，便會發生一個奇妙的現象，因為其他人都好像和我擁有同性磁極，互相排斥一樣，彈到老遠的地方。如果我選擇不立刻坐下的話，同事們都不敢坐下，好像擔心坐下後，會被我制服而動彈不得。彷彿和老闆保持距離是塊貞節牌坊，又好像有股力場，令老闆和員工無法接近。

　　我對這股力場有很深的體會，當我職位低微時，也和老闆保持相當遠的距離。我以為自己平易近人，當上老闆後不會有這股排斥力。公司剛開業時，排斥力的確不太明顯，反正都是那幾個人。然而當公司人數達到十幾人後，這股力量便慢慢形成。

　　我也反省過為何以前在二百多人的公司打工，這股排斥力反而不強。想必是聰明的秘書姐姐為了避免老闆尷尬，預先安排好「抵得諗」的同事作隨從陪伴。看來我只是一直自以為有親和力，還是要多下工夫，才能將這個「權力核心排斥力」減弱，甚至完全移走。

轉載自晴報