「潘總，我走了。」一個曾在舊公司工作的同事走來跟我說。其實我早已風聞，只是他沒有向任何人透露去向。

　　「好事啊！」對每個覓得新工的人，我都會這樣說。

　　他是我見過最 top 的 marketer 之一，但他經驗很淺，舊公司的工作是他的第一份工。他很賣力，亦很有 sense，懂得找別人幫忙，又肯放下身段不恥下問。

　　我曾笑說︰「如果我做生意，一定找他做 Marketing 主管。」

　　在短短一兩年間，他扭轉了團隊的形勢，搞了許多活動，替公司賺了許多錢。他亦成了公司的紅人。

　　「做得這麼好，為甚麼要走？」我不知就裏，直截了當地問他。

　　「我給一個同 grade 的同事玩，我原先想捱下去，但聽聞他會升職，可能做我的上司，我不可以坐以待斃，既然有機會，便早些離開。」

　　他說年多以來，那個同事「跣」了他許多次。例如有一次，他搞了一個大型推廣活動。玩他的同事也被公司派來幫忙，負責 line up 獎品的運輸。舊同事事先已和他說聲多謝，又自己安排許多細節，減省給別人的工夫。

　　當天，一切就緒。舊同事走去問那個同事獎品怎樣，他說︰「沒問題。」怎知臨到抽獎前一分鐘，他走去跟舊同事說︰「我是不會幫你的。」

　　原來他甚麼也沒做，甚至沒有安排運輸公司把獎品運去活動展場。舊同事給「一鋪炒起」。

　　他有冤無路訴，因為那個同事非常虛偽，人前人後扮作君子般。事後，舊同事跟其他人提起此事，卻沒有人相信那人會如此。

　　舊同事更狠下心腸，拼下去，做得更好。但他成績愈好，對那個人的威脅愈大，給他玩的次數亦愈多。

　　我跟他說︰「像你那個同事般的人，到處都有。我們要學懂一句話︰我們有義務去保護自己。但最重要的是我們不要因此而不信人，只是不要完全信人。」他似懂非懂地走了。

　　望著他的背影，我默默地為這個好人祝福︰一路好走。