上回提要︰【外企辛酸】專業判斷與不解國情有何關係？文化差異下仍要堅守原則！

　　「我要放假，我不同意你提出來的東西，待農曆年假後再跟你說。」「孔雀」在農曆年前給我的電郵果然不同凡響，一句放假便甚麼都不管了。

　　我樂得清靜之餘，最重要是我說過「在沒有更有力數據前，則按原定計劃去做」，他放假是他的事，我們香港放的假少，即是說在這期間若沒有新數據，我會按計劃去做。

　　不正面和「孔雀」糾纏在數據的準確性，而把重點轉移到時間的因素上，這是很重要的。

　　和他過招，老闆在看。老闆也是人，怎會看不出誰在做事誰在玩政治？我跟著程序和出版日期來做，但沒有說「孔雀」的數據是對是錯，他也不能說我不尊重他，因為沒有人可以承擔出版脫期所帶來的嚴重後果。

　　我不玩政治，卻不得不陪著玩，這是辦公室的常態。我本著良知，不設陷阱去玩人，不打擊別人，但也要在做事之前做足預防措施。

　　「孔雀」是個錫身的人，從過往經驗看，他從不在假期內做事，卻把一切福利都拿到盡，像年卅晚公司會提早下班，很多部門的員工都不會因為可以放早而早走，一定會把手頭上的工作完成了才走。我的同事甚至做到晚上六、七點，要我去趕他們才走。可是「孔雀」不一樣，他早在午飯前已「閃」了，而且下午還不現身，側側膊算數。

　　我看穿他不會在假期間做出甚麼來，才會說若沒有甚麼數據，便按原定計劃去做。誰人會拿出新數據？只有「孔雀」。

　　他錫身，放了假，自然沒有新數據，於是我便可以放一個較為清靜的假期，因為「蝴蝶」也放了假，他來香港自由行。我聽到也當沒聽見，新年嘛！見的最好是自己喜歡的人！

      當然他也不想見我，彼此彼此。