女生面對「姨媽」駕到的生理痛楚，真是有苦自己知，惟每月請病假，僱主未必可接受。有女網民指經期常會不適，會請一日病假，被網民揶揄：「公司全女班齊來經咪唔使做」。有人力顧問指，無論上司是男或女，也應坦白請假的原因，並提供醫生紙作證明。

　　除了分娩外，女人最痛莫過於每月的「姨媽」駕到。有女網民在討論區訴說，每次來經時第一日最不舒服，所以會請一日假。事主提問，其他女生是否也會在來經時請假休息。

　　帖文引起熱議，有網民譏笑「1年12個月，咪要請12日假」；如果公司員工是全女班，遇上同時間來經，公司運作豈不是受影響。亦有質疑每月請假的做法太誇張。

經痛非感冒 無跡可尋

　　獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏指，經痛不像感冒或咳嗽般「有跡可尋」，遇上男上司更是難以理解，甚至難有同理心。「男同事或者沒有經痛問題的女同事，也未必理解當中苦處，如動輒因月事請假，其他同事或有不滿，上司處理批假亦會兩難。」

　　張認為，若員工平日表現盡責及良好，管理層包容度會較高，但員工也要「識做」，減少對其他同事的影響。「譬如預計到生理期，前數天便要主動OT做好工作，避免留下手尾給其他同事。」

平日努力 留良好印象

　　盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪表示，曾有女僱員工作一向表現良好，偶爾因經痛請病假，她礙於尷尬而沒有向男上司說明原因。「男上司看不出她生病，於是要求她提供醫生證明。女員工覺得無癮，雙方失去信任，不久後便離職。」她坦言，女事主是位具晉升潛質的員工，卻因與上司欠缺溝通而「分手」收場，對公司也是損失。

　　吳慧琪則表示，無論上司是男或女都需要向對方解釋請病假原因，同時亦應向相熟同事透露有經痛情況，平日也要努力工作以儲足印象分，減少上司及其他同事的微言。管理層處理批假時亦需對事不對人，避免質疑員工「詐病」，否則易損關係。