辦公室是不少打工仔另一個家，但將平日習慣搬回公司或對別人造成滋擾。有網民指同事不停吃零食，還食到「jap jap聲」，批評做法影響其他同事工作。有人力顧問指，部分公司容許員工在工作枱吃零食，是否管制則視乎企業文化而定。

　　辦公室講求自律，同事間互相合作，維持良好關係很重要。有打工仔在討論區指，部分同事經常在座位吃零食，還喜歡吃脆卜卜小食，造成的聲響非常吵耳，令他不能集中精神工作。帖文指，「食零食可以，但可以選擇一些沒有聲響的嗎？覺得好騷擾………。」

　　有網民回應，同事每逢下午茶時間必定吃餅乾及脆口食物，早已接受這些噪音，最可笑是該同事竟不知自己進食大聲，還指摘其他人太嘈吵。亦有人指，不滿同事常在公司吃濃味食物，如肉醬意粉及咖喱飯等。另有人認為，邊工作邊食零食是一種樂趣，可提升工作動力。

可禁公司內進食濃味食物

　　獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏指，若是公司容許員工在辦公室內吃零食，其他同事也不能異議或投訴。「過去有些女員工一邊工作，一邊吃肉乾，手指油笠笠再處理文件，令文件也留下油印。」但部分公司則會明文規定員工只能在茶水間進食，禁止在工作座位上進食。

　　張慧敏續指，管理新世代年輕員工，不能用昔日的管理手法，坦言「要是樣樣都管，他們轉身就會在fb發圖文，批評公司像幼稚園般管學生，隨時鬧成網上風波」。但她指，公司仍可以設立部分規則，例如不可在公司進食榴槤等濃味食物。

進食時應留意衞生問題

　　依依人力資源有限公司營運總監馬盛邦指，部分公司會在茶水間設置零食架，提供汽水、薯片及雪條等，形容「這個世代邊工作、邊吃零食，已算很普遍」，最重要是公司文化及同事間是否包容。「如果同事吃太濃味的食物，如榴槤及臭豆腐等，過了界線或太嚴重的話，應向上司反映。」

　　另外，員工在工作期間進食也要留意衞生問題。馬盛邦表示，過去有同事將飲剩一半的可樂扔入垃圾桶，或是將食了一半的薯片及咖啡「放過夜」，有機會惹來蟑螂及螞蟻，因此也會提醒同事留意食物處理及衞生問題。如果辦公室要接待客人時，同事更需留意吃零食時，會否太誇張或是惹人注目，避免影響客人對公司的印象。