醫護人手短缺 理性討論莫拖

　　港府推算未來13年本港欠缺至少2,700名醫護人員，惟醫護團體質疑報告準確性。各方須共同建立討論的基礎，否則問題再拖下去更難解決，各方包括醫護亦只會通通淪為輸家。

醫團均齊質疑 難成討論基礎

　　食衞局發表醫療人力規劃及專業發展策略檢討報告，推算到了2030年，除了藥劑師和脊醫可能出現人手過剩，其餘各科醫生至少欠缺1,007人，護士更缺至少1,669人。

　　報告一出，醫護團體都無獨有偶地質疑報告的準確性。醫學會會長蔡堅指調查只有三成回應，又沒評估私家醫生的能力，欠缺逾千醫生的結論是誇大其詞，質疑政府旨在輸入海外醫生。但負責培訓護士的幾間學院發聯合聲明，質疑人手短缺問題被低估。

　　報告的準確性備受質疑，很可能令討論無從開始，問題的處理一再拖拉。然而，社會共識是現時本港醫護人手已嚴重不足，不要說和先進地區比較，本港1,000名市民只有1.9個醫生，遠遠落後英國的3.7個、美國的3.3個、新加坡的3個，單看不同公院非緊急的內科專科門診輪候時間長達63至101周，已知問題已不可不處理。

　　事實上，有調查顯示公院醫生平均每周工作65小時，有的更曾連續36小時工作，而醫療失誤事故頻仍，醫護便往往歸咎於人手不足，令醫護精神無法集中，以致斷錯症、開錯藥。此當然不能當作醫療事故的擋箭牌，惟隨着人口老化，醫療需求只會有增無減，醫療事故的風險確可能不斷上升。

失公信事故增 醫護亦成輸家

　　對醫療服務供不應求，政府未來十年已預留2,000億元作醫療開支在硬件上，增建或擴建醫院，但軟件即醫護卻未能配合，如天水圍醫院雖落成但只能提供8小時的急症服務。對如此情況，市民豈能不心焦。

　　各界與其質疑政府報告的準確性，令問題膠着，不如由醫護團體與政府共同委託具公信力的獨立第三者做報告。報告出台後，若數據顯示人手嚴重不足，中短期需引入多少海外醫護人員，雙方再按此基礎進行客觀和理性討論。

　　雙方討論要以公眾利益為依歸，切勿重演去年醫委會改革覆轍，醫護團體以自身利益凌駕於公眾利益，拉倒公眾支持的改革法案。若增加醫護人手供應包括引入更多海外醫護人員，繼續一再被無理拖延，公眾固然輸，但醫護團體一再流失市民信任，且醫療事故或將更頻仍，醫護最終也是輸家。

【你點睇？】港交所推每周股票期權新選擇，若能新增一隻作每周股票期權標的，您會選擇哪一隻？► 立即讚好