《經濟通通訊社16日專訊》行政長官李家超發表新一份《施政報告》表示,強制性公積金
計劃管理局會研究「全自由行」具體方案,利用今年6月推出的積金易平台,容許僱員將僱主強
制性供款的累算權益轉移至自選計劃,鼓勵僱員積極管理強積金投資,促進市場競爭,創造減費
空間。
他又指,政府會推進保障僱員的措施,包括明年5月1日取消強積金制度下僱主強制性供款
累算權益「對沖」遣散費和長期服務金的安排。政府亦會推行為期25年、總額超過330億元
的資助計劃,分擔僱主在取消「對沖」後支出;檢討破產欠薪保障基金下遣散費特惠款項的保障
範圍,探討調升特惠款額上限,加強保障僱員權益;落實法定最低工資「一年一檢」的新機制;
以及修訂《僱傭條例》下「連續性合約」的規定,由連續4星期、每星期工作18小時(即共
72小時)放寬至4星期合計68小時,讓僱員更容易享有全面僱傭權益。(kl)
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